Las mejores cuentas nómina sin comisiones (octubre 2024)

Abre tu cuenta nómina y consigue hasta 300€ de regalo
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La mejor cuenta nómina de octubre de 2024 es el plan Estándar de Revolut, asociado a su Cuenta Remunerada, con un TIN del 3,5% para nuevos clientes, seguido de la Cuenta Wefferent de Cajamar (2% TIN y un regalo de hasta 500 euros) y la Cuenta Estándar de Vivid (5% TIN los dos primeros meses y 2% TIN a partir del tercero), según el análisis de Kelisto*.

OFERTAS PATROCINADAS

1 /6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

Bankinter Cuenta Nómina
Tarjeta de débito:
Gratis
Mín. a remunerar:
1€
Máx. a remunerar:
10.000€
TIN:
Durante 12 meses
4,94%
TAE:
5,0%
¡Remunera hasta 10.000€!
  • Ejemplo calculado para un saldo constante de 10.000€ (a un año y bajo la hipótesis de que el TIN no varía): TIN: 4,94% y TAE: 5,0%. Intereses brutos anuales: 494€.
  • Costes por transferencias:

    Todas las transferencias nacionales son gratuitas siempre que las realices desde la página web de Bankinter.

Información adicional
1 /6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

B100 Cuenta Health
Tarjeta de débito:
Gratis
Mín. a remunerar:
1€
Máx. a remunerar:
50.000€
TIN:
3,35%
TAE:
3,4%
¡Remunera hasta 50.000€!
  • Ejemplo calculado para un saldo constante de 10.000€ (a un año y bajo la hipótesis de que el TIN no varía): TIN: 3,35% y TAE: 3,4%. Intereses brutos anuales: 335€.
Información adicional
1 /6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

Banco Santander Cuenta Online
Tarjeta de débito:
Gratis
Mín. a remunerar:
No aplica
Máx. a remunerar:
No aplica
TIN:
0%
TAE:
0%
Acceso a SMusic. +300€ por ingresar nómina o +400€ si es más de 2.500€.
  • Ejemplo calculado para un saldo constante de 10.000€ (a un año y bajo la hipótesis de que el TIN no varía): TIN: 0% y TAE: 0,0%. Intereses brutos anuales: 0€.
  • Costes por transferencias:

    Podrás realizar transferencias gratuitas en euros desde la Banca Online, App Santander y cajeros automáticos, excepto urgentes.

Información adicional
1 /6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

Evo Banco Cuenta Inteligente
Tarjeta de débito:
Gratis
Mín. a remunerar:
1€
Máx. a remunerar:
30.000€
TIN:
3,01%
TAE:
3,05%
¡Llevate hasta 903€ al año!
  • Ejemplo calculado para un saldo constante de 10.000€ (a un año y bajo la hipótesis de que el TIN no varía): TIN: 3,01% y TAE: 3,05%. Intereses brutos anuales: 301€.
  • Costes por transferencias:

    Las transferencias nacionales y las realizadas en el Espacio Económico Europeo (transferencias SEPA) en euros son gratuitas. También incluye las transferencias instantáneas gratuitas.

Información adicional

El plan Estándar de Revolut, asociado a su nueva Cuenta Remunerada, con una rentabilidad del 3,5% para saldos de hasta 100.000 euros es la mejor cuenta nómina que puedes contratar en octubre de 2024. Tras ella se encuentran la Cuenta Wefferent de Cajamar (2% TIN y regalo de hasta 500 euros) y la Cuenta Estándar de Vivid (5% TIN los dos primeros meses y 2% TIN a partir del tercero). Las tres lideran nuestro ranking mensual de mejores cuentas nómina por dos razones: no cobran comisiones por los trámites habituales y, además, son las que premian con más dinero a quienes ingresen su salario, bien sea mediante regalos en efectivo, remuneración o ambas cosas.

¿Cuáles son las mejores cuentas nómina? (octubre 2024)

1 /6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de Lituania. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

1 /6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

1 /6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

1 /6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de Holanda. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

1 /6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

1 /6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

Fuentes

Fuente: Kelisto con información de las entidades bancarias. Datos vigentes a 01/10/2024 Para elaborar este ‘top 10’ solo se tienen en cuenta las ofertas de las entidades con oficinas en más de la mitad de las comunidades autónomas (salvo que permitan contratación online). Por tanto, no se consideran aquellas que tienen formas de comercialización alternativas a las sucursales o las plataformas online, como los family bankers. Los criterios para ordenar las ofertas son: 1º Ausencia de comisiones de mantenimiento y administración, transferencias y tarjeta de débito; 2º La cantidad de dinero que se puede conseguir el primer año (vía regalo directo de efectivo o vía rentabilidad), sin importar las condiciones para ello (saldo, permanencia, etc). En caso de empate, se dará prioridad a los regalos en forma de dinero porque no es necesario disponer de ahorros para poder conseguirlos. Para las cuentas sin saldo remunerado máximo o que sobrepasan los 100.000,00€ que garantiza el FGD, se utiliza como escenario base (recomendado por Kelisto) una inversión de 100.000€. 3º La nómina mínima exigida, 4º El número de requisitos necesarios para disfrutar de la ausencia de comisiones y del dinero que permite conseguir, 5º La devolución de recibos (cuanto mayor sea su importe, se situarán más arriba en el ‘ranking’), 6º Los regalos distintos del dinero en efectivo (y priorizados según su valor económico). En caso de empate por cualquiera de estos criterios, el desempate se realizará teniendo en cuenta el siguiente criterio (en el orden previamente descrito) y, en caso de no poder ser así, se tendrá en cuenta la vinculación exigida.

A continuación te contamos, en detalle, cómo funcionan las mejores cuentas nómina de octubre de 2024:


1. Plan Estándar de Revolut (asociado a la Cuenta Remunerada de Revolut)

1 /6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de Lituania. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

El plan Estándar de Revolut te permite disfrutar de una cuenta corriente sin condiciones ni comisiones (pero en la que puedes domiciliar tu nómina, si quieres), una tarjeta de débito (que se ha convertido en una de las mejores tarjetas para viajar al extranjero de 2024) y, desde el pasado mes de agosto, de una jugosa remuneración. En concreto, si lo contratas junto con la nueva Cuenta Remunerada de Revolut y eres nuevo cliente de este neobanco de origen británico obtendrás una rentabilidad garantizada del 3,5% TIN (con un tope al saldo remunerado de 100.000 euros) hasta el 31 de marzo de 2025. A partir de esa fecha, eso sí, el TIN bajará hasta el 2%.

💶 Cuánto dinero puedes conseguir el primer año: 2.875 euros.

Ventajas y desventajas de la mejor cuenta nómina de octubre 2024

VENTAJAS DEL PLAN ESTÁNDAR DE REVOLUT
Si lo asociadas con la Cuenta Remunerada de Revolut obtendrás una alta remuneración.
Te ofrece extracciones gratis en cajeros y muchas ventajas en tus viajes y pagos en el extranjero.
No tiene comisiones ni exigencias: es decir, puedes domiciliar tu nómina si quieres, pero no es esencial.
No te exige tener unos ahorros mínimos y el tope máximo remunerado es muy elevado (100.000€).
DESVENTAJAS DEL PLAN ESTÁNDAR DE REVOLUT
Si no tienes ahorros, puedes conseguir más por tu nómina con una cuenta que, por ejemplo, te regale dinero en efectivo.
Si viajas mucho al extranjero y/o quieres mejorar el número de extracciones gratuitas, tendrás que pagar comisiones
Si vas a domiciliar la nómina, hay bancos que te pagan hasta un 5%, por lo que, en función de los ahorros que tengas, podría no salirte a cuenta.
Todavía no tiene Bizum, lo que puede suponer una cierta limitación en tu día a día.

💶 Cuánto dinero puedes conseguir el primer año: 2.589 euros.

2. Cuenta Wefferent de Cajamar

La Cuenta Wefferent de Cajamar es una cuenta sin comisiones ni condiciones en la que podrás domiciliar tu nómina y realizar tu operativa bancaria básica. Si la contratas en combinación con la Cuenta de Ahorro Wefferent obtendrás, además, un interés del 2% TIN por tu dinero y, si tu nómina es de 1.200 euros o superior, podrás conseguir un regalo en efectivo: 200 euros para nóminas de entre 1.200 y 2.499,99 euros; 300 euros para nóminas entre 2.500 y 3.999,99 euros; y 500 euros para nóminas superiores a 4.000 euros.

💶 Cuánto dinero puedes conseguir el primer año: 2.500 euros.

3. Cuenta Estándar de Vivid

1 /6 Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo del menor riesgo y 6/6 del mayor riesgo.

Entidad adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito de España. Importe máximo garantizado de 100.000€ por depositante.

La Cuenta Estándar de Vivid es una cuenta corriente en la que, si quieres, podrás domiciliar tu nómina. Tanto si lo haces, como si no, disfrutarás de una elevada remuneración por tus ahorros (un 5% TIN los dos primeros meses y un 2% TIN a partir del tercero, con un límite al saldo máximo remunerado de 100.000 euros) y no tendrás que pagar comisiones. Eso sí, para esquivar los gastos habituales, esta entidad online de origen alemán te pedirá que mantengas tu cuenta «activa», es decir, que cumplas con uno de estos dos requisitos:

  • Tener un saldo mínimo de 1.000 euros.
  • O realizar una transacción con tarjeta al mes.

💶 Cuánto dinero puedes conseguir el primer año: 2.499 euros.

¿Qué es una cuenta nómina?

Una cuenta nómina es una cuenta bancaria que te ofrece ventajas especiales por domiciliar tu salario cada mes: por ejemplo, eliminar las comisiones por los trámites habituales, ofrecerte cierta remuneración por tus ahorros o premiarte con regalos, como dinero en efectivo. En algunos casos, las cuentas nómina no solo están pensadas para quienes domicilien su sueldo cada mes, sino que también aplican sus beneficios a quienes ingresen una pensión, prestación por desempleo o, simplemente, unos ingresos regulares (sin importar su procedencia).

Qué debes mirar para elegir la mejor cuenta nómina sin comisiones

Las comisiones y los requisitos

Una buena cuenta nómina debería eximirte el pago, al menos, de las comisiones de mantenimiento y administración. Además, debería ofrecerte transferencias gratuitas. Además, debes vigilar bien qué obligaciones conlleva cada oferta y si podrás (y te merece la pena) cumplir con todas ellas.

El coste de las tarjetas

En una buena cuenta nómina, al menos deberías poder disfrutar de una tarjeta de débito gratis para siempre. Si eres de los que también «tira» con frecuencia de la tarjeta de crédito, busca ofertas que no te cobren nada por ella: algunos bancos lo hacen el primer año, pero luego empiezan a pasarte cargos de renovación.

El coste de otros servicios

En función del uso que le vayas a dar a tu cuenta nómina, es importante que vigiles los costes de otros servicios, como las extracciones en cajeros o las comisiones por pagar en otra moneda (por ejemplo, si viajas mucho al extranjero).

Los regalos y la permanencia

Cada vez son más las cuentas nómina que premian con regalos a sus clientes, pero tras estos obsequios se esconden permanencias de hasta 48 meses.

La remuneración

Otro de los reclamos más habituales de las cuentas nómina es la remuneración por los ahorros. En este sentido, es importante que no solo mires qué interés te pagan (el TIN), sino también el plazo durante el que lo harán y la cantidad máxima que te remunerarán.

Las devoluciones y los descuentos

Algunas cuentas nómina te devuelven un porcentaje de tus gastos o compras (por ejemplo, de los recibos que domicilies) o te hacen descuentos en servicios como hoteles o coches de alquiler.

Cómo elegir el mejor banco para domiciliar la nómina

Analiza la política de comisiones

Lo mínimo que puede ofrecer los mejores bancos para domiciliar la nómina es que, a cambio de tus ingresos, estés contratando una de las mejores cuentas sin comisiones: es decir, una cuenta que no cobre por cargos como los de mantenimiento y administración, los vinculados a las transferencias y las cuotas de emisión y renovación de las tarjetas de débito y crédito.

Pregunta por la red de cajeros gratuitos

Una vez hayas encontrado cuáles son los mejores bancos sin comisiones por domiciliar la nómina, toca analizar otro servicio que se usa con mucha frecuencia, sobre todo si te gusta llevar siempre algo de efectivo encima. En ese caso, no puedes  olvidarte de analizar qué red de cajeros gratis te ofrece tu nuevo banco y qué condiciones (en caso de haberlas) tendrías que cumplir para lograr que no te cobren por sacar dinero en un dispensador.

Mira con lupa la letra pequeña de las ofertas con regalos

Las cuentas nómina con regalos suelen exigirte que domicilies unos ingresos mínimos y que respetes un largo período de permanencia. Por tanto, antes de decidirte por una de estas promociones, si quieres dar con el mejor banco para abrir una cuenta nómina sopesa si serás capaz de cumplir con esas condiciones ya que, de no hacerlo, tendrías que hacer frente a una penalización.

Ten en cuenta cuál es la nómina mínima exigida

Algunos bancos sin comisiones por domiciliar la nómina no se conforman con que domicilies cualquier salario, sino que te exigirán un mínimo para disfrutar de ciertas ventajas. Del mismo modo, hay bancos que ofrecen distintos regalos en función de la nómina que ingreses cada mes. Por ejemplo, Banco Santander premia a sus clientes con 400 euros en efectivo si se domicilia un salario mínimo de 2.500 euros al mes, o con 300 euros si el sueldo está entre 600 y 2.499 euros. 

4 CLAVES PARA ESCOGER EL MEJOR BANCO PARA ABRIR UNA CUENTA NÓMINA 

RECOMENDACIÓNDETALLES
Analiza la política de comisiones• Comisión de mantenimiento y administración
• Cargos por transferencias
• Coste de la tarjeta de débito y crédito (emisión y renovación)
Pregunta por la red de cajeros gratuitos• ¿En cuántos cajeros puedes sacar gratis?
• ¿Se aplica algún tipo de restricción a las extracciones gratis? (un número máximo de operaciones al año, una cantidad mínima a extraer, etc.)
Mira con lupa la letra pequeña de las ofertas con regalos• Vigila si exige permanencia
• Observa si el regalo está vinculado a cumplir con más requisitos de los habituales.
Ten en cuenta cuál es la nómina mínima exigidaAlgunas entidades llegan a exigir nóminas de hasta 2.000 euros para sus ofertas más atractivas. 

Fuente: Kelisto.es a 01/10/2024.

Conclusión: ¿cuáles son las mejores cuentas nómina de octubre de 2024?

Banco Remuneración Más información Ventaja Comisiones
Revolut – Cuenta Estándar 3,50% TIN, hasta 100.000€. 3,56% TAE IR A LA OFERTA Obtén una prueba de 3 meses de Revolut Premium Sin comisiones
Cajamar – Cuenta Wefferent 2,00% TIN 2,02% TAE COMPARA +500€ por domiciliar tu nómina Sin comisiones
Vivid Money – Cuenta Estándar 5,00% TIN durante 2 meses, hasta 100.000€. 0,00% TAE COMPARA Sin comisiones
Money GO – Cuenta de Ahorro (para no clientes de Yoigo) 2,48% TIN 2,46% TAE COMPARA Sin comisiones
Pibank – Cuenta Nómina 2,50% TIN 2,48% TAE COMPARA ¡Saca gratis en cualquier cajero de España! Sin comisiones
Openbank – Cuenta de Ahorro Bienvenida 2,25% TIN durante 12 meses, hasta 100.000€. 2,27% TAE IR A LA OFERTA 2,27% TAE. Saldo a remunerar desde 1€ hasta 100.000€. Sin comisiones
Deutsche Bank – Cuenta Más DB 1,99% TIN, hasta 100.000€. 2,00% TAE IR A LA OFERTA Hasta 360€ al ingresar la nómina de al menos 2.000€ Sin comisiones
ING – Cuenta Nómina 1,49% TIN 1,50% TAE IR A LA OFERTA Llévate 200 € al domiciliar tu nómina y abrir una cuenta naranja Sin comisiones
B100 – Cuenta Health 3,35% TIN, hasta 50.000€. 3,40% TAE IR A LA OFERTA ¡Remunera hasta 50.000€! Sin comisiones
Myinvestor – Cuenta MyInvestor 2,25% TIN durante 12 meses, hasta 70.000€. 2,25% TAE IR A LA OFERTA ¡Remunera hasta 70.000€! Sin comisiones

Fuente: Kelisto con información de las entidades bancarias. Datos vigentes a 01/10/2024 Para elaborar este ‘top 10’ solo se tienen en cuenta las ofertas de las entidades con oficinas en más de la mitad de las comunidades autónomas (salvo que permitan contratación online). Por tanto, no se consideran aquellas que tienen formas de comercialización alternativas a las sucursales o las plataformas online, como los family bankers. Los criterios para ordenar las ofertas son: 1º Ausencia de comisiones de mantenimiento y administración, 2º La cantidad de dinero que se puede conseguir el primer año (vía regalo directo de efectivo o vía rentabilidad), sin importar las condiciones para ello (saldo, permanencia, etc). En caso de empate, se dará prioridad a los regalos en forma de dinero porque no es necesario disponer de ahorros para poder conseguirlos. 3º La nómina mínima exigida, 4º El número de requisitos necesarios para disfrutar de la ausencia de comisiones y del dinero que permite conseguir, 5º La devolución de recibos (cuanto mayor sea su importe, se situarán más arriba en el ‘ranking’), 6º Los regalos distintos del dinero en efectivo (y priorizados según su valor económico). En caso de empate por cualquiera de estos criterios, el desempate se realizará teniendo en cuenta el siguiente criterio (en el orden previamente descrito) y, en caso de no poder ser así, se tendrá en cuenta la vinculación exigida. *Para las cuentas sin saldo remunerado máximo o que sobrepasan los 100.000,00€ que garantiza el FGD, se utiliza como escenario base (recomendado por Kelisto) una inversión de 100.000€.

En la tabla anterior te mostramos cuáles son los mejores bancos sin comisiones y con ventajas extra para domiciliar la nómina. Este mes podrás conseguir beneficios muy variados, entre los que destacan los regalos en forma de dinero en efectivo (como ocurre con Cajamar) o la alta remuneración por los ahorros (como ocurre con las ofertas de Money Go o Revolut, entre otros).

Si trabajas por cuenta propia y una cuenta con nómina no se adapta a tu perfil, también te ofrecemos una serie de consejos prácticos para encontrar la mejor oferta en nuestro análisis sobre cómo encontrar la mejor cuenta para autónomos.


FUENTES DEL RANKING DE MEJORES CUENTAS NÓMINA

Los criterios que hemos seguido para clasificar estos rankings de cuentas nómina son:

  • Las que no cobra comisiones (por mantenimiento, administración, transferencias y tarjeta de débito)
  • Una vez seleccionadas, hemos buscado aquellas cuentas nómina que te permiten conseguir más dinero por el simple hecho de domiciliar tu salario durante el primer año: es decir, las que te regalan dinero en efectivo. Tras ellas se sitúan las que te ofrecen una remuneración por los ahorros ya que, en su caso, si es necesario tener un saldo extra para poder sacar partido a esta ventaja (por tanto, no basta solo con la nómina). Si las cuentas con remuneración no ponen tope al saldo máximo remunerado (o este supera los 100.000 euros) el cálculo de la cantidad que se puede conseguir durante el primer año se ha calculado para 100.000 euros de ahorros, por ser la cantidad que protege el Fondo de Garantía de Depósitos.
  • Las cuentas con nómina que exigen menos vinculación.
  • Las que exigen una nómina mínima menos elevada.
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