Cuenta Nomina

### ¿Qué beneficios ofrece?

*Datos válidos a 14 de octubre de 2015

La Cuenta Nómina Bankinter dispone de varias ventajas:

1. Remunera tus ahorros hasta un 5% La principal ventaja de la Cuenta Nómina Bankinter es la remuneración que ofrece por los ahorros de quien la contrate. En concreto, la retribución durante el primer año es del 5% TAE, mientras que el segundo año, la rentabilidad baja hasta el 2%. Esta atractiva retribución hace que la Cuenta Nómina Bankinter se haya consolidado como el producto más interesante tanto en la categoría de cuentas nómina, como en la de cuentas remuneradas.

2. No cobra comisiones Como la gran mayoría de las cuentas nóminas, la Cuenta Nómina Bankinter está exenta de las principales comisiones (administración, mantenimiento, ni sobre las transferencias nacionales,…).

3. Tarjeta de crédito gratuita Todos los titulares de la Cuenta Nómina Bankinter obtienen una tarjeta de crédito de manera gratuita (siempre y cuando se mantenga domiciliada la nómina).

4. Seguro de accidentes gratuito Entre las ventajas de la cuenta de Bankinter destaca también la inclusión de un seguro de accidentes con una cobertura de hasta 6.000 euros sin ningún coste. La contratación de la cuenta incluye, además, una suscripción al servicio de asistencia en el hogar.

5. Posibilidad de un anticipo de nómina La Cuenta Nómina de Bankinter ofrece la posibilidad solicitar un anticipo de nómina por importe de hasta una mensualidad neta. Este anticipo tiene un límite máximo de 6.000 euros.

¿Qué exige a cambio?

Para acceder y conservar las ventajas de la cuenta nómina, es necesario domiciliar una nómina, pensión o ingresos profesionales mensuales de 1.000 euros o más. De hecho, además de mantener el nivel de ingresos declarado durante dos años, será necesario el cargo mensual de recibos (al menos uno al mes o tres en el trimestre). Asimismo, la tarjeta asociada a la nómina del titular deberá estar activa y realizar, por lo menos, un movimiento en compras al mes o tres en el trimestre.

¿Qué aspectos de su letra pequeña hay que tener en cuenta?

Quienes deseen contratar la Cuenta Remunerada de Bankinter deben tener en cuenta que el saldo máximo que se retribuirá es de 5.000 euros (incluso cuando haya varias nóminas, pensiones o ingresos profesionales domiciliados). El importe que exceda de esa cantidad no se remunerará. A partir del tercer año, la cuenta pierde la rentabilidad. Además, en el caso de que el cliente no ingrese durante un mes el importe que haya sido declarado en el alta de la cuenta o no cumpla con la exigencia de cargo de un recibo al mes o tres trimestre o con el criterio de actividad de tarjeta, la cuenta pierde su condición de nómina y, por tanto, pierde el derecho a la remuneración prevista.

Se trata de una oferta exclusiva para nuevas domiciliaciones de nómina, pensión o ingresos profesionales.

Otros datos de interés

Si te has decides a contratar una cuenta remunerada, uno de los aspectos en los que te debes fijar es si el tipo de interés que te ofrecen es por un plazo de tiempo determinado o es de forma permanente. O si pasado un plazo de tiempo, se deja de remunerar, como en el caso de la Cuenta Nómina Bankinter.

Haz cálculos, porque, a veces, puede compensarte más una cuenta cuya remuneración sea más pequeña al principio, pero que sea constante en el tiempo. Te aconsejamos que solicites la TAE que vas a conseguir a lo largo del año y no te quedes solo con el tipo que te ofrecen durante los primeros meses. Sólo de esa manera puedes comparar. Por ejemplo, la Cuenta COINC ofrece una rentabilidad continúa del 1,10%. También la Cuenta 1|2|3, de Banco Santander, remunera tus ahorros entre el 1% y el 3% (en función del saldo); eso sí, hay que cumplir una serie de requisitos (y leer bien la letra pequeña para saber si te interesa realmente).