Las mejores cuentas remuneradas (enero 2017)

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  • La Cuenta Nómina de Bankinter comienza 2017 al frente del ‘top 10’ de mejores cuentas remuneradas del mercado, con un interés del 5% el primer año
  • ING Direct ha recortado el interés de la Cuenta Naranja y la Cuenta Naranja Mini, que tan solo ofrecen una retribución del 0,1%
  • Self Bank ha reducido la remuneración de su Cuenta Ahorro Self, que pasa de pagar un 0,3% TIN a abonar un 0,15%
  • Si quieres encontrar las mejores cuentas remuneradas del mercado debes evitar ciertos errores, como no analizar la vinculación exigida o no preguntar por el plazo en el que se aplica el interés promocional

La Cuenta Nómina de Bankinter sigue siendo líder indiscutible de nuestro ‘ranking’ de mejores cuentas remuneradas gracias a su combinación de cero comisiones y un interés atractivo (5% el primer año y 2% el segundo).

El nuevo año comienza casi como terminó 2016. La Cuenta Nómina de Bankinter continúa al frente de nuestra clasificación de mejores cuentas remuneradas del mercado, seguida de otra oferta de la misma entidad (la Cuenta No-Nómina) y de la Cuenta Nómina de Banco Popular, vinculada al Depósito Nómina Gasol.

Por lo que respecta a las novedades, solo dos bancos han realizado cambios en sus ofertas en las últimas semanas:

  • ING Direct ha reducido el interés de su Cuenta Naranja y su Cuenta Naranja Mini, que pasan de pagar un 0,2% a abonar un 0,1%

  • Self Bank ha bajado el TIN de su Cuenta Ahorro Self, que ahora ofrece un 0,15%, frente al 0,3% anterior.

Para que encuentres la mejor cuenta remunerada en función de tus necesidades y de la vinculación que estás dispuesto a asumir, en Kelisto hemos seleccionado las mejores ofertas del mes en función a varios criterios objetivos: la remuneración inicial y su plazo de aplicación, la retribución posterior, las exigencias requeridas, el importe mínimo y la ausencia de comisiones.

Las mejores cuentas remuneradas de enero 2017

Fuente: Fuente: Kelisto con información de las entidades bancarias. Datos vigentes a 2 de enero de 2017. Para elaborar este ‘top 10’ solo se tienen en cuenta las ofertas de las entidades con oficinas en más de la mitad de las comunidades autónomas (salvo que permitan contratación online). Los criterios para ordenar las ofertas son: 1º La remuneración inicial (TIN) y su plazo; 2º La remuneración posterior y su plazo; 3º La no exigencia de una vinculación extra; 4º Importe mínimo exigido (se valoran más las que no lo exigen; si lo hacen, se valoran más las que tienen la cantidad más pequeña); y 5º La ausencia de comisiones.

La Cuenta Nómina de Bankinter vuelve a liderar el ‘top 10’ de mejores cuentas remuneradas

La Cuenta Nómina de Bankinter sigue siendo la opción más atractiva del mercado. Esta oferta remunera los ahorros al 5% TAE durante el primer año y al 2% TAE durante el segundo, aunque con una limitación: esta retribución solo se aplica al saldo que no supere los 5.000 euros.

Entre sus ventajas adicionales, la Cuenta Nómina de Bankinter no cobra comisiones por administración ni mantenimiento, ofrece transferencias y tarjeta de crédito gratuitas, un seguro de accidentes de 6.000 euros sin coste y la posibilidad de acceder a un anticipo de nómina.

Para poder disfrutar de todos estos beneficios, Bankinter exige que se cumplan varias condiciones:

  • Domiciliar una nómina o ingresos regulares de, como mínimo, 1.000 euros
  • Domiciliar un recibo al mes o tres al trimestre
  • Mantener “activa” la tarjeta asociada a la cuenta (es decir, que se realice un mínimo de una compra al mes o tres al trimestre)
  • Respetar una permanencia de dos años

La Cuenta Superior de Bankia, entre las menos atractivas

Entre las cuentas remuneradas menos interesantes del mercado se encuentra la Cuenta Superior de Bankia, que ofrece una retribución demasiado baja si la comparamos con las mejores ofertas del mercado: un 0,05% TAE. Por tanto, si un consumidor contara con un saldo de 10.000 euros, solo cobraría unos intereses de 5 euros al finalizar el primer año.

A su favor destacan cuestiones como su política de comisiones (no cobra por administración ni mantenimiento) y el hecho de que su saldo máximo remunerado sea muy elevado (600.000 euros).

A tener en cuenta: errores que debes evitar al elegir una cuenta remunerada

Elegir una buena cuenta remunerada podría parecer una tarea fácil: aparentemente, bastaría con mirar el interés que ofrece cada una para saber si estás ante una oferta interesante. Sin embargo, realizar un análisis tan simple puede llevarte a error, tal y como te explicamos en este análisis.

Por ejemplo, a la hora de analizar si la retribución de una cuenta remunerada es realmente atractiva, debes valorar tres cuestiones: durante cuánto tiempo se paga el interés que se publicita, si la cuenta tiene comisiones (un gasto que se “comería” parte del beneficio) y si la vinculación que exige la oferta puede tener un coste (por ejemplo, si tuvieras que contratar un seguro o una tarjeta con una cuota anual).

Otro de los errores que nunca deberías cometer es el de dejar todo tu dinero en el mismo producto. Algunas de las cuentas remuneradas más atractivas del mercado limitan la cantidad sujeta a retribución, como ocurre con la Cuenta Nómina Remunerada de Bankinter. Por tanto, la cantidad que supere el máximo impuesto por el banco no recibiría ningún interés y es importante que traslades ese dinero a otra entidad para seguir obteniendo un rendimiento.

Por último, recuerda que no todas las cuentas remuneradas son adecuadas para cualquier perfil. Algunas ofertas exigen que domicilies una nómina mínima determinada o varios recibos, por lo que, si no cumples estos requisitos, tendrías que buscar una alternativa realmente adecuada a tus necesidades.  

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