Las mejores cuentas remuneradas sin nómina (marzo 2023)

La cuenta remunerada de Trade Republic (2% TIN para siempre), seguida de la Cuenta MyInvestor de MyInvestor (2% TIN el primer año y 0,3% a partir del segundo ) Cuenta Online Sabadell de Banco Sabadell (2% TIN el primer año), la Cuenta Contigo de Renault Bank (1,61% TIN) y la Cuenta de Ahorro de Bank Norwegian (1,5% TIN) son en marzo las mejores cuentas remuneradas sin nómina: es decir, las mejores ofertas con remuneración, sin ataduras y sin comisiones, por lo que funcionan como cuentas corrientes sin nómina para ahorrar. Tras ellas figuran las cuentas remuneradas de Lea Bank (1,33% TIN) y Orange Bank (0,8% TIN para clientes de cualquier operador), y la cuenta de ahorro de Klarna Bank (1,25%), la Cuenta Remunerada de Pibank, la y la nueva Cuenta Online SIN Remunerada de Unicaja (ambas con un TIN del 1%).

Si crees que te merece la pena contratar una de estas cuentas remuneradas sin nómina, recuerda que cambiar de banco tu cuenta bancaria en busca de una de las mejores propuestas del mercado es algo que puedes hacer sin salir de casa gracias a Internet y a herramientas como nuestro comparador de cuentas remuneradas, que te permitirá abrir una cuenta bancaria de forma rápida y segura con solo disponer de un dispositivo con conexión a la Red. Si prefieres que hagamos el trabajo por ti, en nuestro ranking mensual de mejores cuentas remuneradas sin nómina te mostramos cuáles son las mejores ofertas de marzo de 2023 ordenadas en base a varios criterios objetivos, como el interés inicial (expresado en forma de TIN o Tipo de Interés Nominal) y su plazo de aplicación, la retribución posterior, el importe mínimo y máximo que puedes depositar y la ausencia de comisiones.

¿Cuáles son las mejores cuentas remuneradas sin nómina? (marzo 2023)

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Ofertas exclusivas para clientes de operadores de Internet y telefonía (marzo 2023)

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La cuenta remunerada de Trade Republic es la mejor cuenta remunerada de marzo de 2023 después de que esta plataforma online de ahorro e inversión de origen alemán comenzara el nuevo año remunerando los saldos de sus clientes al 2% TIN (Tipo de Interés Nominal), tanto para antiguos como para nuevos usuarios, de forma indefinida y para los ahorros que no sobrepasen los 50.000 euros.

Por lo demás, la líder de nuestro ranking de mejores cuentas remuneradas sin nómina destaca porque:

• No cobra comisiones.
• No te exige cumplir con ninguna condición ni tener dinero invertido en cualquier otro producto del catálogo de Trade Republico.
• No requiere tener unos ahorros mínimos: con solo un euro ya puedes contratar la mejor cuenta remunerada del mercado.

En lo que respecta a la seguridad de esta cuenta de ahorro, debes tener en cuenta que está adherida al Sistema de Garantía de Depósitos alemán. Este mecanismo -al igual que su homólogo español- te asegura que, en caso de quiebra de la entidad, tendrías la total seguridad de poder recuperar hasta 100.000 euros por titular.

Si después de ver la oferta de Trade Republic y del resto de entidades que conforman nuestro top 10 crees que su rentabilidad se queda corta, te recomendamos que visites nuestro ranking de mejores cuentas remuneradas. En esa clasificación encontrarás ofertas con una remuneración muy superior, pero que en muchos casos está sujeta a que te vincules con el banco, por ejemplo, domiciliando la nómina y cumpliendo con algún requisito adicional. Eso es lo que ocurre, por ejemplo, con la cuenta remunerada líder de este mes, la Cuenta Nómina de Caixabank, con la que podrás conseguir un 5% TIN durante 24 meses.

Las mejores cuentas remuneradas (marzo 2023)

Cuentas remuneradas sin nómina: novedades de marzo de 2023

Tras la primera subida de los tipos de interés de 2023 (que tuvo lugar el 2 de febrero), varios bancos han aprovechado las últimas semanas para subir la remuneración de sus cuentas de ahorro y mejorar otras condiciones de sus ofertas con el inicio de marzo de 2023:

• Bank Norwegian ha mejorado la remuneración de su cuenta de ahorro, que se sitúa en el 1,5% TIN (frente al 1,25% anterior).
• Orange Bank ha subido el TIN que paga su Cuenta Corriente: para los clientes del operador, pasa del 1,3% al 1,5% TIN, y para los no clientes, del 0,8% al 1,3% TIN. En ambos casos, el saldo máximo remunerado ha pasado de 100.000 a 200.000 euros.
• EBN es la única entidad que este mes reduce la retribución de su cuenta remunerada, que pasa del 0,3% al 0,05% TIN.
• Renault Bank ha aumentado el interés de su Cuenta Contigo, que pasa del 1,41% al 1,61% TIN.
• Lea Bank ha mejorado el interés de su cuenta de ahorro, que pasa del 1,11% al 1,33% TIN.
• Klarna Bank ha aumentado la remuneración de su cuenta de ahorro, que ahora ofrece un TIN del 1,25%, frente al 1,05% anterior.
• Self Bank ha subido notablemente el interés de su Cuenta Ahorro Self, cuyo TIN pasa del 0,06% al 1%.
• Unicaja ha estrenado una nueva versión de su Cuenta Online SIN: la Cuenta Online SIN Remunerada. Para aquellos clientes que no quieran asumir ningún tipo de vinculación, esta cuenta ofrece un 1% TIN el primer año y un 0,5% a partir del segundo. El saldo máximo remunerado es de 30.000 euros.

¿Qué ventajas tienen las cuentas de ahorro sin nómina?

Las ventajas de las cuentas de ahorro sin nómina son prácticamente las mismas que las de cualquier cuenta remunerada –total disponibilidad de tu dinero, seguridad, etc.-, pero con un beneficio adicional: no te exigen que domicilies tu salario para poder disfrutar de sus ventajas, lo que las hace especialmente interesantes para quienes no tengan una nómina regular o para quienes no estén dispuestos a cambiar de banco porque, por ejemplo, ya disfrutan de una de las mejores cuentas nómina del momento.

En resumen, las principales ventajas de las cuentas remuneradas sin nómina son:

• No te exigen ningún tipo de vinculación: por ejemplo, que domicilies tu salario para poder conseguir la rentabilidad que ofrecen.
• Te permiten recuperar tus ahorros siempre que quieras: es decir, podrás sacar tu dinero en cualquier momento, sin pagar ninguna penalización.
• Cuentan con la protección del Fondo de Garantía de Depósitos, un mecanismo que, en caso de que tu banco quiebre, te permitirá recuperar lo que tuvieras, con un límite de 100.000 euros por entidad y titular. Recuerda que en el caso de que elijas una cuenta de un banco de la Unión Europea, los sistemas de garantía de depósitos de todos los Estados miembros respaldarán la misma cantidad que su homólogo español.
• Normalmente no cobran comisiones.

En el extremo contrario, la principal desventaja de las cuentas de ahorro sin nómina es que ofrecen un interés más bajo que las cuentas remuneradas que exigen cierta vinculación. Por ejemplo, la mejor cuenta remunerada sin nómina (la de Trade Republic) te pagará un 2% TIN, mientras que la mejor cuenta de ahorro con nómina (la Cuenta Nómina de Caixabank) te abonará un TIN inicial del 5%. Eso sí, no olvides que el interés no es lo único que deberías valorar para saber qué oferta te interesa más. El plazo durante el cual te abonan en TIN prometido y el saldo máximo remunerado son dos cuestiones que también deberías tener en mente para saber qué propuesta es más interesante para ti.

¿Qué intereses cobrarás realmente por una cuenta de ahorro sin nómina?

Para averiguar cuál es el interés que cobrarás realmente por una cuenta de ahorro sin nómina solo necesitarás hacer dos operaciones: calcular los intereses brutos y calcular los intereses netos (es decir, después de pagar impuestos) que recibirías en función del dinero que vayas a depositar y el plazo en el que lo vayas a mantener.

Empezando por los intereses brutos de una cuenta de ahorro sin nómina, la operación que deberás efectuar es muy sencilla:

• Divide tus ahorros entre 100.
• Multiplica el resultado por el TIN de la oferta.

Con estos dos primeros pasos obtendrías la remuneración a un año. Si tu oferta aplica la remuneración durante un plazo distinto deberás continuar haciendo números:

• Divide la cifra obtenida en la primera operación entre 12.
• Multiplica el resultado por el número de meses en los que se pague el TIN.

Para que lo entiendas mejor, basta con ver un ejemplo práctico. Imagina que tienes 5.000 euros ahorrados y que quieres abrir una cuenta remunerada que te paga un 1% TIN durante seis meses. Para calcular los intereses brutos que cobrarás solo tendrás que dividir 5.000 entre 100 (50), multiplicar ese número por el TIN (50 x 1=50), dividir esta cifra entre 12 (50/12=4,16) y multiplicarla por seis meses (4,16 x 6=25 euros).

Una vez hayas calculado los intereses brutos, solo te quedará dar un paso: calcular los intereses netos, es decir, la cantidad que te quedará una vez hayas pagado impuestos. Las cuentas de ahorro están sujetas a una retención del IRPF que varía en función de la cantidad que vayas a pagar en concepto de intereses. Esa será la cifra que tendrás que restar a los intereses brutos para saber cuánto te quedaría limpio tras cumplir con tus deberes ante el fisco:

• Si obtienes menos de 6.000 euros en intereses, tendrías que abonar un 19% de lo que ganes. 
• Si logras entre 6.000 y 50.000 euros, tendrás que pagar un 21%.
•  Si superas los 50.000 euros, te tocaría dar un 23%.

¿Cuáles son las mejores cuentas remuneradas de 2023?

A día de hoy, las mejores cuentas remuneradas de 2023 son la Cuenta Nómina de Caixabank (5% TIN o Tipo de Interés Nominal, durante dos años), la Cuenta Vamos de Ibercaja (5% el primer año, hasta 6.000 euros), la Cuenta Nómina de Bankinter (5% el primer año, hasta 5.000 euros) y la Cuenta de Ahorro Bienvenida de Openbank (5% TIN durante seis meses). Tras ellas se sitúan la cuenta remunerada de Trade Republic (2% TIN para siempre), la Cuenta Online SIN Remunerada de Unicaja para clientes con nómina (2% TIN el primer año y 0,5% a partir del segundo), la Cuenta MyInvestor de MyInvestor (2% TIN el primer año y 0,3% a partir del segundo ) la Cuenta Online Sabadell de Banco Sabadell (2% TIN el primer año) y la Cuenta 360º de Cajamar (1,75% TIN para siempre).

La mejores cuentas remuneradas de 2023

Antes de elegir una cuenta remunerada de las que conforman esta lista, eso sí, recuerda que es importante que analices cuestiones como el plazo durante el cual te pagarán la rentabilidad prometida, el saldo máximo que estará remunerado y la política de comisiones. De esta forma podrás averiguar, más allá de su TIN, cuál es la oferta más atractiva de todas y, sobre todo, cuál se adapta mejor a tu perfil.

Conclusión: ¿cuáles son las mejores cuentas de ahorro sin nómina de marzo de 2023?

En la tabla anterior podrás ver, de forma resumida, cuáles son las mejores cuentas de ahorro sin nómina del mercado, un ranking del que forman parte ofertas de bancos sin comisiones, como la cuenta remunerada de Trade Republic, la Cuenta Online Sabadell de Banco Sabadell, la Cuenta de Ahorro de Bank Norwegian, la Cuenta MyInvestor o la Cuenta Online SIN Remunerada de Unicaja.

No olvides que las mejores cuentas remuneradas sin nómina no son la única opción que tienes para poder sacar partido a tu dinero. Si prefieres buscar otras alternativas, también puedes optar por las cuentas con devolución de recibos domiciliados o contratar una de las ofertas de bancos que regalan dinero por cumplir con ciertos requisitos, como domiciliar la nómina.

Además, recuerda que si trabajas por cuenta propia, también puedes encontrar ofertas específicas para exprimir al máximo tu dinero, tal y como te contamos en nuestro artículo sobre cómo encontrar la mejor cuenta para autónomos.

Criterios para realizar el ranking de mejores cuentas remuneradas sin nómina

A la hora de realizar nuestro ranking de las mejores cuentas remuneradas sin nómina, utilizamos una serie de criterios objetivos para ordenar las ofertas:

• La remuneración inicial (en forma de Tipo de Interés Nominal o TIN y el plazo en el que se aplica.
• La remuneración posterior (TIN) y el plazo de aplicación.
• El importe mínimo exigido para poder conseguir la remuneración ofrecida.
• La ausencia de comisiones.

Ten en cuenta que nuestro ranking de la mejor cuenta de ahorro sin nómina solo incluye las ofertas de entidades con presencia en más de la mitad de las comunidades autónomas (o que permitan la contratación online) y que deja fuera a aquellos bancos con fórmulas de comercialización distintas a las sucursales o la vía online (por ejemplo, los family bankers). Tampoco tenemos en cuenta las ofertas con exigencias de vinculación.