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Cuenta Nómina

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Caja Rural Central ofrece un atractivo interés a quienes domicilien su nómina en la entidad: un 6% TAE. Ahora bien, para conseguir esta jugosa retribución, el cliente tiene que cumplir con una larga lista de exigencias y, sobre todo, saber de antemano que la remuneración solo se recibirá durante el primer año.

Info detallada Cuenta Nómina de Caja Rural

Datos generales

  • Producto: Cuenta Nómina
  • Entitdad: Caja Rural Central
  • Tipo de cuenta: Cuentas nómina
  • T.A.E: 0,00 %
  • Vigente:

Características

  • Diferencial variable: 0,00 %
  • Liquidación de intereses: Semestral

Límites

  • Importe máximo: -
  • Edad mínima: -
  • Importe mínimo: -
  • Permanencia: -
  • Restricciones: -

Condiciones generales

  • Validez no residentes: No
  • Validez nuevos clientes:
  • Validez antiguos clientes: No
  • Contratable en oficina:
  • Contratable por teléfono: No
  • Contratable por internet: No
  • Oficina física:
  • Banca telefónica:
  • Banca internet:
  • Porcentaje devolución de recibos:

Comisiones

  • Comisión administración semestral: 0,00 €
  • Comisión mantenimiento semestral: 0,00 €
  • Comisión transferencias nacionales: -
  • Comisión descubierto: -
  • Comentarios: Comisiones de mantenimiento y administración gratuitas.

Requisitos

  • Obligación domiciliar nómina o pensión:
  • Permite domiciliar nómina o pensión:
  • Obligación domiciliar recibos:
  • Obligación tarjeta débito:
  • Obligación tarjeta crédito:

Bonificaciones y ofertas

  • Regalo: -
  • Descripción regalo: -

¿Qué beneficios ofrece?

*Datos válidos a 26 de agosto de 2015

La Cuenta Nómina de Caja Rural Central ofrece múltiples ventajas a quienes decidan domiciliar su salario en la entidad, entre las que destacan:

• Una remuneración del 6% TAE durante el primer año, solo aplicable al saldo que no supere los 5.000 euros. • Ausencia de comisiones de mantenimiento y administración, y transferencias gratuitas. • Un servicio de descubierto de hasta el 70% de la nómina durante 15 días y sin intereses. • Un seguro de accidentes con cobertura por fallecimiento o invalidez absoluta (hasta 6.00 euros). • Tarjetas de débito y crédito gratuitas • Descuentos especiales en la contratación de seguros

¿Qué exige a cambio?

En principio, la oferta promocional de Caja Rural parece dar a entender que el consumidor solo tendría que domiciliar su nómina para poder disfrutar de todas sus ventajas. Sin embargo, hay otros muchos que requisitos que solo aparecen reflejados en su letra pequeña.

¿Qué aspectos de su letra pequeña hay que tener en cuenta?

Domiciliar el salario para obtener una remuneración del 6% TAE durante el primer año para los saldos que no superen los 5.000 euros es una descripción muy simple de los requisitos y limitaciones que tiene la Cuenta Nómina de Caja Rural Central.

En primer lugar hay que tener en cuenta que, una vez transcurrido el primer año, la remuneración no se reduce, sino que pasa a ser nula. Es decir, al contrario de lo que sucede en ofertas como las de la Cuenta Nómina Bankinter –en la que la retribución pasa del 5% el primer año al 2% el segundo-, en este caso se pasaría del 6% del primer ejercicio a un 0% a partir del segundo. Además, el consumidor tendría que cumplir tres requisitos si quiere disfrutar de todas las ventajas de la Cuenta Nómina de Caja Rural Central:

  1. Domiciliar una nómina de, al menos, 700 euros.
  2. Darse de alta en Ruralvía y utilizar el buzón virtual de la entidad.
  3. Disponer de dos de estos productos y/o servicios:

• Recibos domiciliados: se necesitan, al menos, cinco facturas al trimestre procedentes de tres compañías distintas.

• Tarjeta de crédito o débito, con un gasto mínimo de 1.000 euros al año y, al menos, cinco movimientos al trimestre.

• Seguros (de vida, hogar, auto o salud) con primas que equivalgan a 200 euros al año.

• Plan de pensiones al que se aporte, como mínimo, 1.000 euros al año o 500 euros si el saldo del plan ha llegado a los 5.000 euros. A todo esto se suman las limitaciones geográficas de Caja Rural Central. Sus oficinas solo se encuentran en la Región de Murcia y en la provincia de Alicante, por lo que resulta muy complicada de contratar para la mayoría de la población.

Otros datos de interés

Las características de la Cuenta Nómina de Caja Rural Central recuerdan mucho a las de la Cuenta Nómina de Bankinter, un producto superior en algunos aspectos. En primer lugar, no cuenta con un hándicap geográfico: se puede contratar por Internet o en cualquiera de las sucursales de la entidad, disponibles en todas las provincias españolas.

En cuanto a sus beneficios, la retribución inicial es algo inferior a la de Cuenta Nómina de Caja Rural Central (un 5% TAE el primer año hasta 5.000 euros, frente al 6% de Caja Rural), pero tiene una ventaja a partir del segundo año: la remuneración no se reduce al 0%, sino que baja al 2%. En cuanto al resto de extras para el cliente, la Cuenta Nómina de Bankinter también ofrece comisiones y transferencias gratis, la posibilidad de disfrutar de un anticipo de nómina y un seguro de accidentes con una cobertura de 6.000 euros.

A cambio de todos estos beneficios, la entidad exige que se domicilie una nómina mínima de 1.000 euros y un recibo al mes (o tres al trimestre), que se disponga de una tarjeta activa (con la que se efectúe una compra al mes o tres al trimestre) y que se respete una permanencia de dos años.