Las mejores cuentas nómina (junio 2017)

Ahorra hasta 250 euros en tu cuenta corriente

  • Bankinter continúa al frente de nuestro ‘ranking’ mensual de mejores cuentas nómina gracias a una oferta que combina alta remuneración y ausencia de comisiones
  • Las cuentas nómina de Banco Popular y Cajamar completan el podio de junio: en ambos casos es posible obtener cierto interés por los ahorros mientras se disfruta de una política de cero comisiones
  • El Servicio Nómina de BMN no merece la pena: pese a exigir unos requisitos simulares al de cualquier cuenta sin comisiones, la entidad cobra un cargo de mantenimiento de nuevo euros al trimestre
  • El salario mínimo exigido, la permanencia o los requisitos extra para esquivar las comisiones son algunas de las cuestiones que suelen esconder las ofertas de regalos de los bancos

Bankinter, Banco Popular y Cajamar ofrecen las mejores cuentas nómina del mercado: tres ofertas con alta remuneración y sin comisiones.

La banca encara el mes de junio con escasas novedades en su oferta de cuentas nómina. De nuevo, las ofertas de Bankinter, Banco Popular y Cajamar repiten en lo más alto de nuestro top 10 mensual gracias a la combinación de dos factores muy atractivos para el consumidor: ninguna cobra comisiones y, además, todas ofrecen una alta remuneración por los ahorros.

Para ayudarte a elegir entre las mejores cuentas nómina del mercado, en Kelisto hemos elaborado –como cada mes- un ranking con los productos más atractivos en base a varios criterios objetivos: la ausencia de comisiones, la remuneración, la devolución de recibos, la vinculación exigida y los regalos.

Las mejores cuentas nómina de junio 2017

Cuenta Nomina

Cuenta Nomina

Bankinter

Más detalles Menos detalles

0,0 %
Obligación domiciliar recibos
Obligación domiciliar nómina o pensión
No
Comisión mantenimiento semestral
0 €
Comisión administración semestral
0 €
Comisión transferencias nacionales
0
Para nuevos clientes
Para antiguos clientes

Cuenta Nómina Remunerada (vinculada al Depósito Nómina Gasol)

Cuenta Nómina Remunerada (vinculada al Depósito Nómina Gasol)

Banco Popular

Más detalles Menos detalles

Importe mínimo
3000,0 €
Obligación domiciliar nómina o pensión
No
Obligación domiciliar recibos
Comisión mantenimiento semestral
-
Comisión administración semestral
-
Para nuevos clientes
Para antiguos clientes

Cuenta 360 (Requisitos máximos)

Cuenta 360 (Requisitos máximos)

Cajamar

Más detalles Menos detalles

Importe mínimo
3000,0 €
Obligación domiciliar nómina o pensión
No
Obligación domiciliar recibos
Comisión mantenimiento semestral
0 €
Comisión administración semestral
0 €
Para nuevos clientes
Para antiguos clientes

Cuenta Evolución (desde 5.000 hasta 10.000 euros)

Cuenta Evolución (desde 5.000 hasta 10.000 euros)

Banco Mediolanum

Más detalles Menos detalles

Importe mínimo
5000,0 €
Obligación domiciliar nómina o pensión
No
Obligación domiciliar recibos
Comisión mantenimiento semestral
0 €
Comisión administración semestral
-
Liquidación de intereses
Semestral
Para nuevos clientes
No
Para antiguos clientes
No

Cuenta Self Nomina

Cuenta Self Nomina

Self Bank

Más detalles Menos detalles

0,0 %
Obligación domiciliar recibos
No
Obligación domiciliar nómina o pensión
Comisión mantenimiento semestral
0 €
Comisión administración semestral
0 €
Comisión transferencias nacionales
0
Para nuevos clientes
Para antiguos clientes

Cuenta Bienvenida

Cuenta Bienvenida

Openbank

Más detalles Menos detalles

Importe mínimo
0,0 €
Obligación domiciliar nómina o pensión
No
Obligación domiciliar recibos
No
Comisión mantenimiento semestral
0 €
Comisión administración semestral
0 €
Liquidación de intereses
Al Vencimiento
Para nuevos clientes
Para antiguos clientes
No

Cuenta Bonificada Nómina (Requisitos máximos)

Cuenta Bonificada Nómina (Requisitos máximos)

Banco Popular

Más detalles Menos detalles

Obligación domiciliar nómina o pensión
Obligación domiciliar recibos
Comisión mantenimiento semestral
-
Comisión administración semestral
-
Para nuevos clientes
Para antiguos clientes

Cuenta Freedom

Cuenta Freedom

Banco Mediolanum

Más detalles Menos detalles

Importe mínimo
15000,0 €
Obligación domiciliar nómina o pensión
Obligación domiciliar recibos
Comisión mantenimiento semestral
0 €
Comisión administración semestral
-
Liquidación de intereses
Semestral
Para nuevos clientes
Para antiguos clientes

Cuenta Inteligente

Cuenta Inteligente

EVO Banco

Más detalles Menos detalles

Importe mínimo
3000,0 €
Obligación domiciliar nómina o pensión
No
Obligación domiciliar recibos
No
Comisión mantenimiento semestral
0 €
Comisión administración semestral
0 €
Liquidación de intereses
Mensual
Para nuevos clientes
Para antiguos clientes

Cuenta Ibercaja Más (más de 2000€)

Cuenta Ibercaja Más (más de 2000€)

IberCaja

Más detalles Menos detalles

Obligación domiciliar recibos
No
Obligación domiciliar nómina o pensión
No
Comisión mantenimiento semestral
0 €
Comisión administración semestral
0 €
Para nuevos clientes
Para antiguos clientes
No
Fuente: Kelisto con información de las entidades bancarias. Datos vigentes a 2 de junio de 2017. Para elaborar este ‘top 10’ solo se tienen en cuenta las ofertas de las entidades con oficinas en más de la mitad de las comunidades autónomas (salvo que permitan contratación online) y no se tienen en cuenta los descuentos/promociones puntuales ofertados. Los criterios para ordenar las ofertas son: 1º Ausencia de comisiones; 2º Rentabilidad (TIN) y tiempo durante el que se aplica; 3º Devolución de recibos (cuanto mayores sean, más arriba en el ‘ranking’): 4º Vinculación mediante contratación de otros productos (si esa vinculación supone un gasto, se penaliza la posición de la oferta); 5º Regalos (siempre que sean regalos materiales); 6º Nómina mínima exigida.

 Bankinter sigue ofreciendo la mejor cuenta nómina del mercado

El primer puesto de nuestro top 10 de mejores cuentas nómina vuelve a ser Bankinter. Su cuenta nómina sigue sin encontrar rival gracias a sus dos principales ventajas: no cobra comisiones y ofrece una alta remuneración.

En concreto, la Cuenta Nómina de Bankinter ofrece un interés del 5% TAE durante el primer año y del 2% durante el segundo, aunque solo para los saldos que no superen los 5.000 euros. Además, no cobra comisión de mantenimiento ni administración, ni por realizar transferencias, ofrece tarjeta de crédito gratuita (la de débito, eso sí, tiene coste) y obsequia a sus clientes con un seguro de accidentes por valor de 6.000 euros.

Para lograr todas estas ventajas, el consumidor tendrá que:

  • Domiciliar una nómina mínima de 1.000 euros al mes
  • Domiciliar un recibo del hogar al mes, o tres al trimestre
  • Realizar una compra al mes con tarjeta
  • Respetar una permanencia de dos años

El Servicio Nómina de BMN no merece la pena

Entre las cuentas nómina menos atractivas del mercado se encuentra el Servicio Nómina de BMN. Esta oferta permite disfrutar de una política de cero comisiones en algunos servicios (no cobra por administración, ofrece transferencias gratis y no cobra por las tarjetas de débito y crédito), acceder a descuentos en establecimientos adheridos a la promoción “Mycompra” y disfrutar de productos de financiación en condiciones preferentes.

Ahora bien, sus requisitos para acceder a estas ventajas son demasiado exigentes: además de domiciliar una nómina, el consumidor tendrá que cumplir con dos de las siguientes condiciones: domiciliar tres recibos, utilizar la tarjeta BMN, contratar un seguro o contratar productos de ahorro e inversión. Por si esto fuera poco, tiene una elevada comisión de mantenimiento de 9 euros al trimestre, lo que convierte a esta propuesta en una oferta poco interesante si se compara, por ejemplo, con los productos que forman parte de nuestro top 10 mensual.

A tener en cuenta: los regalos de los bancos, un reclamo con mucha letra pequeña

Los regalos tecnológicos siguen siendo el gancho que algunos bancos utilizan para captar nuevos clientes con nómina. Como verás en este análisis, entidades como Caixabank, Imaginbank o Banco Popular son algunas de las entidades que apuesta por este tipo de obsequios para premiar a usuarios que domicilien su salario y que cumplan con una lista de requisitos que es importante analizar para saber si una oferta merece realmente la pena. 

Entre las cuestiones que deberás tener en cuenta antes de contratar una de estas promociones figuran:

1. Los ingresos mínimos exigidos: la mayoría de las promociones que ofrecen regalos suelen exigir la domiciliación de una nómina o unos ingresos regulares. Recuerda que, normalmente, cuanto mejor sea el regalo, más alto será el salario que la entidad te pida a cambio.

2. La permanencia: en la mayoría de los casos, conseguir un regalo estará sujeto a un período de permanencia mínimo que va de los 12 a los 36 meses. En ocasiones, el banco exige que durante ese período se cumplan todas las condiciones de la promoción y, otras veces, simplemente requieren que el consumidor sea cliente de la entidad, bien sea con esa oferta o con cualquier otra.

3. Los impuestos: a ojos de Hacienda, los regalos de los bancos son rendimientos del capital mobiliario, lo que obliga a pagar impuestos, salvo que la entidad que ofrece la promoción quiera asumir ese coste. Para calcular cuánto tendrás que pagar, pide un certificado de retenciones al banco, donde constará el valor del obsequio. Como lo normal es que no alcance los 6.000 euros, tendrías que abonar un 19% al Fisco, pero si fuera superior, el porcentaje subiría hasta el 21% (entre 6.000,01 euros y 50.000 euros) o el 23% (más de 50.000 euros).

4. Las exigencias para esquivar las comisiones: en algunas ofertas, los bancos solo explican lo que debes hacer para conseguir el regalo correspondiente, pero no detallan si esos requisitos también eximen del pago de comisiones. Es esencial que preguntes a la entidad qué exigencias extra podrías tener para no llevarte una sorpresa una vez contratada la promoción.

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